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Unsere Lebens-und Arbeitswelten verändern sich rasant – Wissensvermittlung und Lernen müssen sich diesen neuen Entwicklungen anpassen. Nur so ist Effizienz und Nachhaltigkeit in der betrieblichen Weiterbildung zu erreichen. Zudem ist es wichtig in diesem Wandel, bei den Mitarbeiten den eine Veränderungskompetenz aufzubauen. Mit NewSyn entwickelt PontiVentus, das Institut für Organisationsentwicklung, eine innovative hybride Lernplattform. In dieses Projekt bin ich mit verschiedenen Kooperationspartnern eingebunden. Hierbei werden klassische Formate der Weiterbildung mit neuen Ansätzen und Tools kombiniert und weiterentwickelt.
Nachhaltiges Lernen funktioniert nur, wenn kontinuierlich gut aufeinander abgestimmte Impulse zum jeweiligen Lernthema gesetzt werden. Mit NewSyn wollen wir Sie unterstützen, dass Lernen wieder mehr Freude macht und Ihre Mitarbeitenden motiviert, sich fachliche und soziale Kompetenzen anzueignen, die in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich sind. Mit motivierten und lernbegeisterten Mitarbeitenden steigern Sie letztlich den wirtschaftlichen und strategischen Erfolg Ihres Unternehmens.
Erfahren Sie hier mehr zu NewSyn und die Zukunft des Neuen Lernens!