Business-Coaching und psychologische Beratung

Gelas­sen­heit, Anpas­sungs­fä­hig­keit, inne­re Stär­ke und Sou­ve­rä­ni­tät – Die­se Eigen­schaf­ten braucht es gera­de im rasan­ten Wan­del. Im Coa­ching arbei­ten wir ziel- und lösungs­ori­en­tiert an indi­vi­du­el­len Fra­ge­stel­lun­gen Ihrer Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter auf dem Weg zu guter Selbstführung.

Im Coa­ching-Pro­zess för­de­re ich die Selbst­re­fle­xi­on und Selbst­re­gu­la­ti­on jedes Ein­zel­nen. Dabei begeg­ne ich mei­nen Coa­chees stets mit Empa­thie, Wert­schät­zung und abso­lu­ter Diskretion.

Bei aku­ten Kri­sen­si­tua­tio­nen bie­te ich zudem psy­cho­lo­gi­sche Bera­tung an. Meist hel­fen schon weni­ge Sit­zun­gen, um den Betrof­fe­nen in der Akut­be­las­tung wie­der zu stabilisieren.

Stress und Belas­tun­gen im Berufs- und Alltagsleben
Kon­struk­ti­ver Umgang mit Kon­flik­ten und Widerständen
Zie­le kraft­voll erreichen
Wenn Ver­än­de­run­gen an der Sub­stanz zehren
Gesun­de und reflek­tier­te Führung
Stei­gern der sozia­len, emo­tio­na­len und kom­mu­ni­ka­ti­ven Kompetenz

Ziel­grup­pe: Füh­rungs­kräf­te und alle Mitarbeiter

Dau­er:
– indi­vi­du­ell nach Fra­ge­stel­lun­gen und Themen
– erfah­rungs­ge­mäß hat sich ein Zeit­bud­get von ca. 10 Stun­den bewährt

Ort:
– inhouse
– in mei­ner Pra­xis in Konstanz
– per Telefon
– per Zoom, Webex, Teams