Unse­re Lebens- und Arbeits­wel­ten ver­än­dern sich rasant – Wis­sens­ver­mitt­lung und Ler­nen müs­sen sich die­sen neu­en Ent­wick­lun­gen anpas­sen. Nur so ist Effi­zi­enz und Nach­hal­tig­keit in der betrieb­li­chen Wei­ter­bil­dung zu errei­chen. Zudem ist es in die­sem Umfeld von ent­schei­den­der Bedeu­tung, bei allen Mit­ar­bei­ten­den Ver­än­de­rungs­kom­pe­tenz aufzubauen.

Für die The­men­be­rei­che Selbst­füh­rung, Gesun­de und wert­schät­zen­de Füh­rung, Resi­li­enz, Ver­än­de­rungs­kom­pe­tenz, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Acht­sam­keit bie­te ich Ihnen ein brei­tes Spek­trum an For­ma­ten an, um bei allen Mit­ar­bei­ten­den in Ihrem Unter­neh­men Wis­sens­ver­mitt­lung und Kom­pe­tenz­stei­ge­rung best­mög­lich zu erzielen.

Mei­ne Wis­sens­ver­mitt­lungs- und Kom­pe­tenz­stei­ge­rungs­for­ma­te bie­te ich Ihnen wahl­wei­se als Prä­senz- oder Onlin­ever­an­stal­tun­gen an.