Alle HeldenModule im Überblick — Elke Groeger — Geschäftskunden
4027
page-template-default,page,page-id-4027,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1200,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-17.0,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.5.5,vc_responsive
 

Das HeldenGesamtprogramm

Für eine intensive Persönlichkeitsentwicklung und eine wertschätzende Führungskultur

Ihr direkter Weg

Mein Ange­bot ist ein sorg­fäl­tig aus­ge­wähl­tes Bau­kas­ten­sys­tem jeweils für Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter, das ger­ne gemäß Ihrer Wün­sche ergänzt oder vari­iert wer­den kann. Im Erst­ge­spräch und beim Quick­Queck fin­den wir her­aus, wel­che Bau­stei­ne für Ihr Unter­neh­men und für Ihre Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter die pas­sen­den sind.

Das Ziel der Hel­den­Me­tho­de ist, die­sen Ansatz flä­chen­de­ckend in Ihrem Unter­neh­men zu ver­an­kern, um die best­mög­li­chen Erfol­ge zu erzie­len.

1. Für Unternehmer und Führungskräfte

Kennzeichen der HeldenFührungskräfte

HeldenFührungskräfte sind sich ihrer selbst und ihres achtsamen Führungsstils bewusst

HeldenFührungskräfte gehen heldenhaft mit sich selbst und ihren Mitarbeitern um

HeldenFührungskräfte wertschätzen ihre Mitarbeiter und fördern deren Potenziale

HeldenFührungskräfte tragen HeldenAttribute in ihr Team und fördern diese

HeldenFührungskräfte

Zum Ver­grö­ßern die Gra­fik bit­te ankli­cken!

2. Für Mitarbeiter

Kenn­zei­chen der Hel­den­Mit­ar­bei­ter

Helden Mitarbeiter sind sich ihrer selbst und ihrer inneren Haltung bewusst

Helden Mitarbeiter gehen achtsam mit sich selbst und ihren Kollegen um

Helden Mitarbeiter sind loyal und schätzen ihre HeldenFührungskraft

Helden Mitarbeiter sind motiviert, leistungsbereit und -fähig

HeldenMitarbeiter

Zum Ver­grö­ßern die Gra­fik bit­te ankli­cken!

VORBEREITUNG

Erst­ge­spräch mit Quick­Check

  • Dau­er: nach Ver­ein­ba­rung
  • kos­ten­frei
  • ers­te Ein­schät­zung “Bewuss­te und acht­sa­me (Selbst)Führung” in Ihrem Unter­neh­men

Bedarfs­ana­ly­se

  • Dau­er: je nach Umfang
  • detail­lier­te Ein­schät­zung zu Umset­zungs­wün­schen und Zie­len

Pro­jekt­pla­nung

  • Fest­le­gung der Vor­ge­hens­wei­se
  • maß­ge­schnei­der­te Modul­aus­wahl für Ihr Unter­neh­men
  • kon­kre­ter Umset­zungs­plan

UMSETZUNG

1. Die HeldenVorträge

1. Die Hel­den­Vor­trä­ge für Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter

  • Dau­er: nach Ver­ein­ba­rung
  • Ort: in Ihrem Unter­neh­men
  • Ein­stim­mung auf die The­men mit aktu­el­len Fak­ten aus der Gehirn­for­schung, Bei­spie­le von erfolg­rei­chen Unter­neh­men
  • aus­ge­wähl­te The­men wie Bewusst­heit und Acht­sam­keit im Unter­neh­men, bewuss­te und acht­sa­me Selbst­füh­rung und Füh­rung, Resi­li­enz
  • ger­ne The­men auf Wunsch

2. Die HeldenReise

2.1. Die Hel­den­Rei­se für Füh­rungs­kräf­te

  • Ort: in einer Loca­ti­on in inspi­rie­ren­der Umge­bung
  • Grup­pe: Füh­rungs­kräf­te aus ver­schie­de­nen Unter­neh­men
  • Umfang: 8 Modu­le

Modu­le 1–6: pro Modul jeweils drei Tage (Mo-Mi oder Fr-So)
Modu­le 7–8: pro Modul jeweils drei Tage (Mo-Mi oder Fr-So, alter­na­tiv: 1 Woche auf den Sey­chel­len)

Modul 1: Die eig­ne Bestim­mung leben – auf den Ruf der See­le hören
Modul 2: Bewusst­heit und Acht­sam­keit – leben im Hier und Jetzt
Modul 3: Mutig und selbst­be­stimmt leben – die eige­nen Res­sour­cen ent­de­cken
Modul 4: Unse­re inne­ren Antei­le ken­nen­ler­nen – Balan­ce in uns selbst fin­den
Modul 5: Leben­dig­keit spü­ren – Spon­ta­nei­tät und Intui­ti­on wie­der­ent­de­cken
Modul 6: Ver­ste­hen und ver­stan­den wer­den – wert­schät­zend und erfolg­reich kom­mu­ni­zie­ren
Modul 7: Selbst­ach­tung und Selbst­lie­be – unse­re bes­ten Freun­de ken­nen ler­nen
Modul 8: Licht und Schat­ten – Pola­ri­tä­ten in uns erken­nen und har­mo­ni­sie­ren

  • inten­si­ve Selbst­er­fah­rung, Selbst­er­kennt­nis, Selbst­re­fle­xi­on
  • Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung
  • Kern­the­men: Bewusst­heit und Acht­sam­keit im Den­ken, Wahr­neh­men, Kom­mu­ni­zie­ren und Han­deln, eige­ne Ver­gan­gen­heit, Wer­te, Glau­bens­sät­ze, Selbst­wirk­sam­keit, Resi­li­enz

2.2. Die Hel­den­Rei­se für Mit­ar­bei­ter

  • Ort: in einer Loca­ti­on in inspi­rie­ren­der Umge­bung
  • Grup­pe: Mit­ar­bei­ter aus ver­schie­de­nen Unter­neh­men und Pri­vat­per­so­nen
  • Umfang: 8 Modu­le

pro Modul jeweils drei Tage (Mo-Mi oder Fr-So)

Modul 1: Die eig­ne Bestim­mung leben – auf den Ruf der See­le hören
Modul 2: Bewusst­heit und Acht­sam­keit – leben im Hier und Jetzt
Modul 3: Mutig und selbst­be­stimmt leben – die eige­nen Res­sour­cen ent­de­cken
Modul 4: Unse­re inne­ren Antei­le ken­nen­ler­nen – Balan­ce in uns selbst fin­den
Modul 5: Leben­dig­keit spü­ren – Spon­ta­nei­tät und Intui­ti­on wie­der­ent­de­cken
Modul 6: Ver­ste­hen und ver­stan­den wer­den – wert­schät­zend und erfolg­reich kom­mu­ni­zie­ren
Modul 7: Selbst­ach­tung und Selbst­lie­be – unse­re bes­ten Freun­de ken­nen ler­nen
Modul 8: Licht und Schat­ten – Pola­ri­tä­ten in uns erken­nen und har­mo­ni­sie­ren

  • inten­si­ve Selbst­er­fah­rung, Selbst­er­kennt­nis, Selbst­re­fle­xi­on
  • Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung
  • Kern­the­men: Bewusst­heit und Acht­sam­keit im Den­ken, Wahr­neh­men, Kom­mu­ni­zie­ren und Han­deln, eige­ne Ver­gan­gen­heit, Wer­te, Glau­bens­sät­ze, Selbst­wirk­sam­keit, Resi­li­enz

3. Die HeldenSeminare

3.1. Held­enSemi­nar­rei­he “Bewusst­Sein” für Füh­rungs­kräf­te

  • Ort: inhouse in Ihrem Unter­neh­men
  • Umfang: 7 Semi­nar­mo­du­le für Füh­rungs­kräf­te

The­ma Selbst­füh­rung (SF) – Modu­le 1–4 (jeweils 2 Tage)

Modul SF 1: Bewuss­te und acht­sa­me Selbst­füh­rung
Modul SF 2: Resi­li­enz und Stress­be­wäl­ti­gung
Modul SF 3: Wer­te und wert­schät­zen­de Kom­mu­ni­ka­ti­on
Modul SF 4: Bur­nout ver­ste­hen und früh­zei­tig han­deln

The­ma Mit­ar­bei­ter­füh­rung (MF) – Modu­le 1–3
(Modu­le 1 und 2 jeweils 2 Tage, Modul 3 3 Tage)

Modul MF 1: Bewuss­te und acht­sa­me Mit­ar­bei­ter­füh­rung
Modul MF 2: Umgang mit Mit­ar­bei­tern bei Ver­dacht auf Bur­nout
Modul MF 3: Umgang mit Mit­ar­bei­tern in Lebens­kri­sen (Inten­siv-Semi­nar)

  • Ent­wick­lung von kogni­ti­ver, emo­tio­na­ler, kom­mu­ni­ka­ti­ver und sozia­ler Kom­pe­tenz

3.2. Held­enSemi­nar­rei­he “Wert­Voll” für Mit­ar­bei­ter

  • Ort: inhouse in Ihrem Unter­neh­men
  • Umfang: 6 Semi­nar­mo­du­le (jeweils 2 Tage) für Mit­ar­bei­ter (MA)

Modul MA 1: Bewuss­te und acht­sa­me Selbst­füh­rung
Modul MA 2: Resi­li­enz und Stress­be­wäl­ti­gung
Modul MA 3: Wer­te und wert­schät­zen­de Kom­mu­ni­ka­ti­on
Modul MA 4: Bur­nout ver­ste­hen und früh­zei­tig han­deln
Modul MA 5: Bewusst­heit und Acht­sam­keit für Azu­bis
Modul MA 6: Bewusst­heit und Acht­sam­keit für Bes­tA­ger

  • Ent­wick­lung von kogni­ti­ver, emo­tio­na­ler, kom­mu­ni­ka­ti­ver und sozia­ler Kom­pe­tenz

4. Die HeldenCoachings

4. Die Hel­den­Coa­chings “Klar­Sicht” für Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter

  • Anzahl: nach Ver­ein­ba­rung
  • Dau­er: pro Coa­ching 1,5 Stun­den (emp­foh­len)
  • Ort: inhouse in Ihrem Unter­neh­men alter­na­tiv in mei­ner Pra­xis
  • indi­vi­du­el­le Beglei­tung par­al­lel zur Hel­den­Rei­se und den Semi­nar­rei­hen “Bewusst­Sein” und “Wert­Voll”
  • Stär­kung der Hel­den­Per­sön­lich­keit in der indi­vi­du­el­len Situa­ti­on
  • Selbst­wirk­sam­keit und Poten­zi­al­ent­wick­lung

5. Die HeldenAchtsamkeitskurse

5. Die Hel­den­Kur­se “Acht­sam­keit at work” für Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter

  • Dau­er: kon­ti­nu­ier­lich über das Jahr, pro Kurs 12 Wochen: pro Woche ein Kurs à 1 Stun­de
  • Ort: inhouse in Ihrem Unter­neh­men alter­na­tiv online (jeweils max. 12 Teil­neh­mer pro Kurs)
  • Acht­sam­keits­übun­gen, Medi­ta­tio­nen
  • regel­mä­ßi­ge Pra­xis zur Ver­tie­fung der bewuss­ten und acht­sa­men Hal­tung
  • Moti­va­ti­on und Leis­tungs­be­reit­schaft der Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter erhal­ten und för­dern
  • Stär­kung der Hel­den­Ge­mein­schaft

Ger­ne erläu­te­re ich Ihnen die Inhal­te der ein­zel­nen Hel­den­Mo­du­le und stel­le Ihnen ein indi­vi­du­el­les Hel­den­Pro­gramm für Ihr Unter­neh­men zusam­men. Spre­chen Sie mich an!

  +49 711 – 46 96 70 07

?
E-Mail an info@elke-groeger.de
?
Tel. 0711 - 46 96 70 07