{"id":5417,"date":"2018-08-02T14:48:28","date_gmt":"2018-08-02T12:48:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elke-groeger.de\/geschaeftskunden\/?p=5417"},"modified":"2022-01-08T17:10:03","modified_gmt":"2022-01-08T16:10:03","slug":"erfolgreich-mit-menschlicher-und-wertschaetzender-fuehrung-artikel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elke-groeger.de\/selbstfuehrung\/erfolgreich-mit-menschlicher-und-wertschaetzender-fuehrung-artikel\/","title":{"rendered":"Erfolgreich mit menschlicher und wertsch\u00e4tzender F\u00fchrung | Artikel"},"content":{"rendered":"

Der Erfolgsfaktor:
\nEine menschliche und wertsch\u00e4tzende F\u00fchrungs- und Unternehmenskultur<\/span><\/h1>\n

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Die Basis:<\/strong> Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung und die F\u00e4higkeit <\/span>zur Selbstreflexion und Reflexion<\/strong><\/span><\/h3>\n

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Schlech\u00adte Stim\u00admung im Team? Miss\u00adtrau\u00aden in alle Rich\u00adtun\u00adgen? Per\u00adma\u00adnen\u00adter Leis\u00adtungs\u00addruck? Das sind die Erfolgs\u00adkil\u00adler in der effi\u00adzi\u00adenz\u00adori\u00aden\u00adtier\u00adten, digi\u00adta\u00adli\u00adsier\u00adten Arbeits\u00adwelt 4.0 schlecht\u00adhin. Und lei\u00adder sind in Deutsch\u00adland noch rund 85 Pro\u00adzent der Unter\u00adneh\u00admen so unter\u00adwegs. Wie vie\u00adle Stu\u00addi\u00aden und auch die Gehirn\u00adfor\u00adschung nach\u00adwei\u00adsen feh\u00adlen in unse\u00adren Unter\u00adneh\u00admen vor allem zwei zen\u00adtra\u00adle Wer\u00adte: Mensch\u00adlich\u00adkeit und Wert\u00adsch\u00e4t\u00adzung. Und das Inter\u00ades\u00adsan\u00adte dar\u00adan: Hier\u00adbei geht es nicht nur um sof\u00adtes Schi\u00adschi, dass sich alle woh\u00adler f\u00fch\u00adlen, son\u00addern damit las\u00adsen sich auch die Ums\u00e4t\u00adze effi\u00adzi\u00adent stei\u00adgern. F\u00fcr Unter\u00adneh\u00admen, die die\u00adse bei\u00adden Wer\u00adte vor\u00adbild\u00adlich leben, gibt es schon vie\u00adle Bei\u00adspie\u00adle. Doch dazu sp\u00e4\u00adter mehr.<\/span><\/p>\n

Heu\u00adte sieht es aber eher noch so aus, was unter ande\u00adrem der Gal\u00adlup Enga\u00adge\u00adment Index 2016 zeigt: Nur 15 Pro\u00adzent der deut\u00adschen Arbeit\u00adneh\u00admer sind mit Herz\u00adblut bei der Arbeit, eben\u00adso vie\u00adle haben inner\u00adlich gek\u00fcn\u00addigt, 70 Pro\u00adzent machen Dienst nach Vor\u00adschrift. Nach der Stu\u00addie \u201eBetrieb\u00adli\u00adches Gesund\u00adheits\u00adma\u00adnage\u00adment 2016\u201c, f\u00fcr die im Auf\u00adtrag der pro\u00adno\u00adva BKK<\/span> 1.660 Ange\u00adstell\u00adte befragt wur\u00adden, lei\u00adden 86 Pro\u00adzent unter Stress im Job \u2013 und das nicht zuletzt auch wegen des rau\u00aden Umgangs unter\u00adein\u00adan\u00adder: Neben Ter\u00admin\u00addruck machen ihnen n\u00e4m\u00adlich ein schlech\u00adtes Arbeits\u00adkli\u00adma und emo\u00adtio\u00adna\u00adler Stress beson\u00adders zu schaf\u00adfen. (Quel\u00adle: Anja Dilk in mana\u00adger\u00adSe\u00admi\u00adna\u00adre, Heft 235, Okto\u00adber 2017)<\/span><\/p>\n

Menschlich \u2013 das k\u00f6nnen wir alle<\/span>?<\/strong><\/span><\/h3>\n

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Mensch\u00adlich \u2013 das sind wir doch, das k\u00f6n\u00adnen wir doch alle, wird sich so man\u00adcher den\u00adken. Weit gefehlt! Denn, um die\u00adsen Wert nach\u00adhal\u00adtig zu leben \u2013 vor allem gelebt und vor\u00adge\u00adlebt von F\u00fch\u00adrungs\u00adkr\u00e4f\u00adten \u2013, bedarf es einer ganz zen\u00adtra\u00adlen F\u00e4hig\u00adkeit: der Selbst\u00adre\u00adfle\u00adxi\u00adon. Die\u00adse F\u00e4hig\u00adkeit ist nicht jedem von Beginn an in die Wie\u00adge gelegt. Dazu geh\u00f6\u00adren zun\u00e4chst ein\u00admal Mut und eine gro\u00ad\u00dfe Por\u00adti\u00adon Ehr\u00adlich\u00adkeit sich selbst gegen\u00ad\u00fcber. Und eben die\u00adse Selbst\u00adre\u00adfle\u00adxi\u00adon ist die Haupt\u00adkom\u00adpo\u00adnen\u00adte, wenn es um Per\u00ads\u00f6n\u00adlich\u00adkeits\u00adent\u00adwick\u00adlung geht. Vor allem durch die immer gr\u00f6\u00ad\u00dfe\u00adren Her\u00adaus\u00adfor\u00adde\u00adrun\u00adgen wie zuneh\u00admen\u00adde Digi\u00adta\u00adli\u00adsie\u00adrung, durch den demo\u00adgra\u00adfi\u00adschen Wan\u00addel etc. ist die Per\u00ads\u00f6n\u00adlich\u00adkeits\u00adent\u00adwick\u00adlung aller Mit\u00adar\u00adbei\u00adter not\u00adwen\u00addi\u00adger denn je.<\/span><\/p>\n

F\u00fcr mei\u00adne Begrif\u00adfe l\u00e4uft eine inten\u00adsi\u00adve Ent\u00adwick\u00adlung der Per\u00ads\u00f6n\u00adlich\u00adkeit in vier Stu\u00adfen ab:<\/span><\/strong><\/p>\n

1. Bewusst\u00adheit ent\u00adwi\u00adckeln:<\/span><\/strong><\/span> F\u00fcr das Was, War\u00adum und Wie? Es geht dar\u00adum, Bewusst\u00adheit zu erlan\u00adgen f\u00fcr das eige\u00adne Den\u00adken, Wahr\u00adneh\u00admen, Kom\u00admu\u00adni\u00adzie\u00adren und Han\u00addeln. Damit beginnt der Pro\u00adzess, Ver\u00adant\u00adwor\u00adtung f\u00fcr sich selbst und das eige\u00adne Han\u00addeln zu \u00fcbernehmen.<\/span><\/p>\n

2. Acht\u00adsam\u00adkeit prak\u00adti\u00adzie\u00adren:<\/strong><\/span> Es gilt, einen acht\u00adsa\u00admen Umgang mit sich selbst und ande\u00adren zu pfle\u00adgen. Das Erle\u00adben von Bewusst\u00adheit und Acht\u00adsam\u00adkeit erm\u00f6g\u00adli\u00adchen \u00fcber\u00adhaupt erst die F\u00e4hig\u00adkeit zu Selbst\u00adre\u00adfle\u00adxi\u00adon und Reflexion.<\/span><\/p>\n

3. Posi\u00adti\u00adve Ver\u00ad\u00e4n\u00adde\u00adrung der<\/strong><\/span> inne\u00adren Hal\u00adtung:<\/span> <\/strong>Dank inten\u00adsi\u00adver Selbst\u00adre\u00adfle\u00adxi\u00adon und Refle\u00adxi\u00adon ent\u00adwi\u00adckelt sich  mehr Wert\u00adsch\u00e4t\u00adzung f\u00fcr sich selbst und ande\u00adre. Die eige\u00adne Selbst\u00adwirk\u00adsam\u00adkeit wird erfah\u00adren, um mehr und mehr die eige\u00adnen Poten\u00adzia\u00adle leben zu k\u00f6n\u00adnen. Es ent\u00adwi\u00adckeln sich muti\u00adge und reflek\u00adtier\u00adte F\u00fch\u00adrungs\u00adkr\u00e4f\u00adte, die sich selbst und ande\u00adre sou\u00adve\u00adr\u00e4n f\u00fchren.<\/span><\/p>\n

4. Posi\u00adti\u00adve Ver\u00ad\u00e4n\u00adde\u00adrung in <\/strong>der Au\u00dfen\u00adwir\u00adkung:<\/strong><\/span> Die kogni\u00adti\u00adve, emo\u00adtio\u00adna\u00adle, kom\u00admu\u00adni\u00adka\u00adti\u00adve und sozia\u00adle Kom\u00adpe\u00adtenz wer\u00adden ver\u00adtieft f\u00fcr ein  kon\u00adstruk\u00adti\u00adves und wert\u00adsch\u00e4t\u00adzen\u00addes Mit\u00adein\u00adan\u00adder im Unter\u00adneh\u00admen. So ent\u00adsteht ein beacht\u00adli\u00adches mensch\u00adli\u00adches und  wirt\u00adschaft\u00adli\u00adches Poten\u00adzi\u00adal mit Win-Win-Situa\u00adtio\u00adnen <\/strong>f\u00fcr moti\u00advier\u00adte, leis\u00adtungs\u00adbe\u00adrei\u00adte F\u00fch\u00adrungs\u00adkr\u00e4f\u00adte und Mitarbeiter.<\/span><\/p>\n

Fortschreitende Digitalisierung: <\/strong>Weshalb humanit\u00e4re Werte wichtiger denn je sind<\/strong><\/span><\/h3>\n

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Mensch\u00adlich\u00adkeit zahlt sich aus! Vie\u00adle Fir\u00admen wie bei\u00adspiels\u00adwei\u00adse Wele\u00adda, die Hotel\u00adket\u00adte Ups\u00adtals\u00adboom, Phoe\u00adnix Cont\u00adact oder Eckes-Gra\u00adni\u00adni Deutsch\u00adland fol\u00adgen seit eini\u00adgen Jah\u00adren die\u00adser Devi\u00adse und legen Wert auf mensch\u00adli\u00adche\u00adre For\u00admen des Mit\u00adein\u00adan\u00adders im Arbeits\u00adall\u00adtag. F\u00fcr sie z\u00e4h\u00adlen ein selbst\u00adbe\u00adstimm\u00adtes, Arbei\u00adten auf Augen\u00adh\u00f6\u00adhe, gepaart mit Wert\u00adsch\u00e4t\u00adzung und respekt\u00advol\u00adlem Umgang miteinander.<\/span><\/p>\n

Mir haben es zwei Pio\u00adnie\u00adre zu die\u00adsem The\u00adma beson\u00adders ange\u00adtan: Sebas\u00adti\u00adan Purps-Par\u00addi\u00adgol, der die Erkennt\u00adnis\u00adse aus der Gehirn\u00adfor\u00adschung gemein\u00adsam mit Pro\u00adfes\u00adsor Dr. Gerald H\u00fct\u00adher in sei\u00adnen B\u00fcchern \u201eF\u00fch\u00adren mit Hirn\u201c und \u201eDigi\u00adta\u00adli\u00adsie\u00adren mit Hirn\u201c sehr klar auf den Punkt bringt. Der Zwei\u00adte ist der Unter\u00adneh\u00admer Bodo Jans\u00adsen, der in sei\u00adnem Buch \u201eDie stil\u00adle Revo\u00adlu\u00adti\u00adon\u201c par excel\u00adlence dar\u00adauf ein\u00adgeht, was ein guter Umgang f\u00fcr alle, f\u00fcr das Betriebs\u00adkli\u00adma und auch die wirt\u00adschaft\u00adli\u00adchen Kenn\u00adzah\u00adlen bedeutet.<\/span><\/p>\n

Bodo Jans\u00adsen beleuch\u00adtet in sei\u00adnem Buch auch die Kraft der Acht\u00adsam\u00adkeit \u2013 f\u00fcr ihn eine nicht mehr weg\u00adzu\u00adden\u00adken\u00adde inne\u00adre Hal\u00adtung und Lebens\u00adein\u00adstel\u00adlung. Sowohl Purps-Par\u00addi\u00adgol als auch Jans\u00adsen pro\u00adpa\u00adgie\u00adren damit eine neue F\u00fch\u00adrungs- und Bezie\u00adhungs\u00adkul\u00adtur. Es gibt heu\u00adte auch schon Berech\u00adnun\u00adgen f\u00fcr den ROI<\/span> der Mensch\u00adlich\u00adkeit. Mensch\u00adlich\u00adkeit und Ren\u00addi\u00adte gehen Hand in Hand. Wer sich wert\u00adge\u00adsch\u00e4tzt, ernst genom\u00admen und fair behan\u00addelt f\u00fchlt, enga\u00adgiert sich deut\u00adlich mehr f\u00fcr sein Unter\u00adneh\u00admen als jemand, der sich nicht gese\u00adhen f\u00fchlt und eher Dienst nach Vor\u00adschrift macht. Lang\u00adfris\u00adtig zeigt sich das auch in den Kennzahlen.<\/span><\/p>\n

Tat\u00ads\u00e4ch\u00adlich sind die oben genann\u00adten Unter\u00adneh\u00admen noch eher die Aus\u00adnah\u00adme. Doch vie\u00adle Unter\u00adneh\u00admer und Per\u00adso\u00adna\u00adler sp\u00fc\u00adren und wis\u00adsen es: Es muss sich bei unse\u00adren Fir\u00admen- und F\u00fch\u00adrungs\u00adkul\u00adtu\u00adren etwas \u00e4ndern!<\/span><\/p>\n

Was passiert durch Wertsch\u00e4tzung und Menschlichkeit?<\/strong><\/span><\/h3>\n

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Wer\u00adden Wert\u00adsch\u00e4t\u00adzung und Mensch\u00adlich\u00adkeit im Unter\u00adneh\u00admen kon\u00adse\u00adquent gelebt \u2013 das ist mit\u00adun\u00adter ein lan\u00adger Pro\u00adzess \u2013 dann bedeu\u00adtet das Per\u00adso\u00adnal\u00adent\u00adwick\u00adlung in Rich\u00adtung Zufrie\u00adden\u00adheit, Mensch\u00adlich\u00adkeit, Selbst\u00adent\u00adfal\u00adtung und Loya\u00adli\u00adt\u00e4t. Bei der wert\u00adsch\u00e4t\u00adzen\u00adden, mensch\u00adli\u00adchen und damit gesun\u00adden F\u00fch\u00adrung geht es dar\u00adum, die Mit\u00adar\u00adbei\u00adter zu ermu\u00adti\u00adgen und zu inspi\u00adrie\u00adren, damit sie ihre Poten\u00adzia\u00adle ent\u00adfal\u00adten k\u00f6n\u00adnen. Denn nichts ist schlim\u00admer als eine Angst\u00adkul\u00adtur, in der Feh\u00adler machen tabu und ver\u00adp\u00f6nt ist. Viel\u00admehr sol\u00adlen die Mit\u00adar\u00adbei\u00adter ihre Freu\u00adde am eige\u00adnen Den\u00adken und dem gemein\u00adsa\u00admen Gestal\u00adten bei\u00adbe\u00adhal\u00adten und leben k\u00f6n\u00adnen. Und dies soll\u00adte von reflek\u00adtier\u00adten F\u00fch\u00adrungs\u00adkr\u00e4f\u00adten  gef\u00f6r\u00addert werden.<\/span><\/p>\n

Doch dazu soll\u00adten die F\u00fch\u00adrungs\u00adkr\u00e4f\u00adte zuerst ein\u00admal inne\u00adhal\u00adten und ihren eige\u00adnen F\u00fch\u00adrungs\u00adstil ana\u00adly\u00adsie\u00adren und dann reflek\u00adtie\u00adren, wo es was zu ver\u00adbes\u00adsern gilt. Eine dem Men\u00adschen zuge\u00adwand\u00adte F\u00fch\u00adrung f\u00fchrt zu zufrie\u00adde\u00adnen und gesun\u00adden Mit\u00adar\u00adbei\u00adtern, die ihrem Unter\u00adneh\u00admen ver\u00adbun\u00adden sind. Das hei\u00dft, die F\u00fch\u00adrungs\u00adkraft muss bei sich selbst mit der Ver\u00ad\u00e4n\u00adde\u00adrung begin\u00adnen. Wie Mahat\u00adma Gan\u00addhi schon sag\u00adte: \u201eSei du selbst die Ver\u00ad\u00e4n\u00adde\u00adrung, die du ger\u00adne in die\u00adser Welt sehen m\u00f6chtest!\u201c<\/span><\/p>\n

Die Treppe muss von oben nach unten gekehrt werden<\/strong><\/span><\/h3>\n

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Das mensch\u00adli\u00adche Gehirn kann sich ein Leben lang ver\u00ad\u00e4n\u00addern. Neu\u00adro\u00adwis\u00adsen\u00adschaft\u00adler und die Gehirn\u00adfor\u00adschung spre\u00adchen von der Neu\u00adro\u00adplas\u00adti\u00adzi\u00adt\u00e4t. Das hei\u00dft, dass sich jeder\u00adzeit neue Bah\u00adnen im Gehirn ver\u00adnet\u00adzen und neue Ner\u00adven\u00adzel\u00adlen pro\u00addu\u00adziert wer\u00adden k\u00f6n\u00adnen \u2013 und das bis ins hohe Alter. Somit k\u00f6n\u00adnen sich auch zu jeder Zeit neue Ver\u00adhal\u00adtens\u00adwei\u00adsen ent\u00adwi\u00adckeln. Bestimm\u00adte Gehirn\u00adarea\u00adle k\u00f6n\u00adnen trai\u00adniert wer\u00adden, so dass neue neu\u00adro\u00adna\u00adle Netz\u00adwer\u00adke f\u00fcr unser Ver\u00adhal\u00adten ent\u00adste\u00adhen k\u00f6n\u00adnen. Eine wert\u00adsch\u00e4t\u00adzen\u00adde, mensch\u00adli\u00adche und damit gesun\u00adde F\u00fch\u00adrung umfasst in mei\u00adnen Augen vor allem fol\u00adgen\u00adde Aspekte:<\/span><\/p>\n