Unternehmen 4.0 – Stark und souverän auch im herausfordernden Wandel

Win-Win dank reflektierter Selbstführung, Führung und Wertschätzung

Ihr Schlüssel dazu:

Persönlichkeitsentwicklung Ihrer MitarbeiterHelden auf der Basis von Bewusstheit und Achtsamkeit  – mit System!

Hel­den sind der Inbe­griff per­sön­li­chen Wachs­tums – und die heu­ti­ge Arbeits­welt braucht Hel­den! Unter­neh­mer­Hel­den, die klar erkannt haben, dass nur eine mensch­li­che und wert­schät­zen­de Füh­rungs- und Unter­neh­mens­kul­tur zu begeis­ter­ten Mit­ar­bei­tern führt und so die Zukunft sichert. Das wer­den Sie in Ihrem Unter­neh­men spü­ren! Vor allem durch die immer grö­ße­ren Her­aus­for­de­run­gen wie zuneh­men­de Digi­ta­li­sie­rung, durch den demo­gra­fi­schen Wan­del etc. ist die Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung Ihrer Mit­ar­bei­ter not­wen­di­ger denn je. Meist beschäf­ti­gen wir uns vor­ran­gig mit der äuße­ren Wahr­neh­mung. Mei­ne Mis­si­on ist es, die inne­re Wahr­neh­mung zu för­dern, denn dar­in liegt ein rie­si­ges Poten­zi­al — für jeden!

Sind Ihre Mit­ar­bei­ter begeis­tert bei der Arbeit? Oder machen Sie eher Dienst nach Vor­schrift? Haben sie inner­lich sogar schon gekün­digt? Ent­schei­den Sie! Wol­len Sie zu den 85% deut­scher Unter­neh­men gehö­ren, die so unter­wegs sind? Das ist bei­lei­be kein Hel­den­Weg!

Das Hel­den­Un­ter­neh­men – also SIE – folgt sei­nem Ruf, etwas zu ver­än­dern und folgt sei­ner Bestim­mung zum Kul­tur­wan­del. An Trans­for­ma­ti­ons­pro­zes­sen kommt heu­te kein Unter­neh­men vor­bei. Der gol­de­ne Schlüs­sel hier­für: Bewusst­heit und Acht­sam­keit für eine inten­si­ve Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung! 

Mei­ne Emp­feh­lung an Sie

• Sie berei­ten Ihre Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräf­te “von außen” vor, indem Sie sie offen in Ihre Chan­ge-Stra­te­gi­en ein­be­zie­hen. So ent­ste­hen Moti­va­ti­on und Poten­zia­le zum Mit­ge­stal­ten!

• Ich unter­stüt­ze Ihre Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräf­te “von innen”, indem ich mit ihnen an ihrer inne­ren Hal­tung arbei­te und so neue posi­ti­ve Ver­hal­tens- und Sicht­wei­sen trai­nie­re.
  

So sind Sie bes­tens gerüs­tet für her­aus­for­dern­de Wachs­tums- und Ver­än­de­rungs­pro­zes­se in Zei­ten des digi­ta­len Wan­dels! Als Exper­tin für Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung und mit mei­nem Back­ground als Bera­te­rin, Trai­ne­rin und The­ra­peu­tin gebe ich Ihnen alles mit auf den Weg , was Ihre Mit­ar­bei­ter und Ihr Unter­neh­men brau­chen, um in einem wert­schät­zen­den Betriebs­kli­ma ihre Poten­zia­le voll zu ent­fal­ten!

Gehirn­for­schung, wis­sen­schaft­li­che Stu­di­en und die Bilan­zen erfolg­rei­cher Unter­neh­men unter­mau­ern es: Bewusst­heit und Acht­sam­keit füh­ren zu bes­se­ren Ergeb­nis­sen – betriebs­wirt­schaft­lich und vor allem mensch­lich. Nut­zen auch Sie die Hel­den­Me­tho­de für Ihren Markt­vor­teil!

Die 5 HeldenModule für Ihren Marktvorteil

Mit System zum wertschätzenden Unternehmen

Wie sieht Ihr Hel­den­Weg aus? Mit mei­ner Hel­den­Me­tho­de füh­re ich Sie Schritt für Schritt, Modul für Modul zu Ihrem per­sön­li­chen Tri­umph­zug. Als Per­son und Unter­neh­me­rin habe ich sel­ber mei­nen indi­vi­du­el­len Hel­den­Weg beschrit­ten. Ich weiß also, wovon ich spre­che. Mehr dazu erfah­ren Sie unter Elke Gro­eger.

Sie wol­len die neu­en Lösun­gen? Ent­schei­den Sie sich für Bewusst­heits- und Acht­sam­keits­ent­wick­lung mit Sys­tem!