Start — Elke Groeger — Geschäftskunden
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Unternehmen 4.0 – Stark und souverän auch im herausfordernden Wandel

Win-Win dank reflektierter Selbstführung, Führung und Wertschätzung

Sie wün­schen sich

dass Ihre Mitarbeiter ihre Potenziale voll entfalten und dabei leistungsfähig sind?

mutige und souveräne Mitarbeiter, die beherzt an ihre Aufgaben herangehen?

dass Ihre Mitarbeiter auch bei hoher Belastung klar, gelassen und innerlich stark bleiben?

dass sich Ihre Mitarbeiter in Zeiten des Wandels stets verantwortungsbewusst und loyal verhalten?

dass in Ihrem Unternehmen ein wertschätzendes und vertrauensvolles Betriebsklima herrscht?

dass Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber und Geschäftspartner wahrgenommen wird?

Warum Bewusstheit und Achtsamkeit im Unternehmen verankern?
10 Argumente …

Ihr Schlüssel dazu:

Persönlichkeitsentwicklung Ihrer MitarbeiterHelden auf der Basis von Bewusstheit und Achtsamkeit  – mit System!

Die heu­ti­ge Arbeits­welt braucht Hel­den! Unter­neh­mer­Hel­den, die klar erkannt haben, dass nur eine mensch­li­che und wert­schät­zen­de Füh­rungs- und Unter­neh­mens­kul­tur zu begeis­ter­ten Mit­ar­bei­tern führt und so die Zukunft sichert. Das wer­den Sie in Ihrem Unter­neh­men spü­ren! Vor allem durch die immer grö­ße­ren Her­aus­for­de­run­gen wie zuneh­men­de Digi­ta­li­sie­rung, durch den demo­gra­fi­schen Wan­del etc. ist die Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung Ihrer Mit­ar­bei­ter not­wen­di­ger denn je.

Sind Ihre Mit­ar­bei­ter begeis­tert bei der Arbeit? Oder machen Sie eher Dienst nach Vor­schrift? Haben sie inner­lich sogar schon gekün­digt? Ent­schei­den Sie! Wol­len Sie zu den 85% deut­scher Unter­neh­men gehö­ren, die so unter­wegs sind? Das ist bei­lei­be kein Hel­den­Weg!

Das Hel­den­Un­ter­neh­men – also SIE – folgt sei­nem Ruf, etwas zu ver­än­dern und folgt sei­ner Bestim­mung zum Kul­tur­wan­del. An Trans­for­ma­ti­ons­pro­zes­sen kommt heu­te kein Unter­neh­men vor­bei. Der gol­de­ne Schlüs­sel hier­für: Bewusst­heit und Acht­sam­keit für eine inten­si­ve Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung! 

Mei­ne Emp­feh­lung an Sie

  • Sie berei­ten Ihre Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräf­te “von außen” vor, indem Sie sie offen in Ihre Chan­ge-Stra­te­gi­en ein­be­zie­hen. So ent­ste­hen Moti­va­ti­on und Poten­zia­le zum Mit­ge­stal­ten!
  • Ich unter­stüt­ze Ihre Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräf­te “von innen”, indem ich mit ihnen an ihrer inne­ren Hal­tung arbei­te und so neue posi­ti­ve Ver­hal­tens- und Sicht­wei­sen trai­nie­re.

So sind Sie bes­tens gerüs­tet für her­aus­for­dern­de Wachs­tums- und Ver­än­de­rungs­pro­zes­se in Zei­ten des digi­ta­len Wan­dels! Als Exper­tin für Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung und mit mei­nem Back­ground als Bera­te­rin, Trai­ne­rin und The­ra­peu­tin gebe ich Ihnen alles mit auf den Weg , was Ihre Mit­ar­bei­ter und Ihr Unter­neh­men brau­chen, um in einem wert­schät­zen­den Betriebs­kli­ma ihre Poten­zia­le voll zu ent­fal­ten!

Gehirn­for­schung, wis­sen­schaft­li­che Stu­di­en und die Bilan­zen erfolg­rei­cher Unter­neh­men unter­mau­ern es: Bewusst­heit und Acht­sam­keit füh­ren zu bes­se­ren Ergeb­nis­sen – betriebs­wirt­schaft­lich und vor allem mensch­lich. Nut­zen auch Sie die Hel­den­Me­tho­de für Ihren Markt­vor­teil!

Was fasziniert uns so an Helden?

Die 5 HeldenModule für Ihren Marktvorteil

Mit System zum wertschätzenden Unternehmen

Wie sieht Ihr Hel­den­Weg aus? Mit mei­ner Hel­den­Me­tho­de füh­re ich Sie Schritt für Schritt, Modul für Modul zu Ihrem per­sön­li­chen Tri­umph­zug. Als Per­son und Unter­neh­me­rin habe ich sel­ber mei­nen indi­vi­du­el­len Hel­den­Weg beschrit­ten. Ich weiß also, wovon ich spre­che. Mehr dazu erfah­ren Sie unter Elke Gro­eger.

1. Die HeldenVorträge

die Vorträge zu verschiedenen Themen geben erste wichtige Impulse, um Führungskräfte und Mitarbeiter für den HeldenWeg zu motivieren

wissenschaftliche Ergebnisse aus der Gehirnforschung und Studien untermauern die Bedeutsamkeit der HeldenMethode

2. Die HeldenReise

8 Module in einer Location in inspirierender Umgebung zur Selbsterkenntnis und Selbstreflexion und damit zur intensiven Persönlichkeitsentwicklung

die zentrale Basis für wertschätzende Selbst- und Mitarbeiterführung und für Potenzialentfaltung

3. Die HeldenSeminare

die Seminarprogramme ‘BewusstSein’ für Führungskräfte und ‘WertVoll’ für Mitarbeiter

ausgewählte Themen rund um Bewusstheit, Achtsamkeit, Resilienz, psychische Gesundheit, Selbstführung, Führung, Werte und Kommunikation

Erkenntnisse aus der HeldenReise werden zudem in den Inhouse-Seminaren vertieft und verankert

4. Die HeldenCoachings

die Coachings ‘KlarSicht’ begleitend zu HeldenReise und HeldenSeminaren unterstützen die Selbstreflexion

Festigung der HeldenPersönlichkeit in persönlichen und beruflichen Prozessen

5. Die HeldenAchtsamkeitskurse

die Kurselemente ‘Achtsamkeit at work’ finden begleitend bei Ihnen im Unternehmen und/oder online statt

die Kurse fördern, vertiefen und stärken eine bewusste und achtsame Haltung der HeldenGemeinschaft

Sind Sie mutig und clever genug?

Lernen Sie meine nachhaltige HeldenMethode kennen

Das ist viel mehr als nur eine neue Management-Technik!

Das ist Bewusstheits- und Achtsamkeitsentwicklung – mit System.

Es geht um ein neues Führungsbewusstsein!

Es geht um eine veränderte innere Haltung dank Selbsterfahrung und Selbstreflexion für alle in Ihren Teams!

Sie werden die positiven Veränderungen am Einzelnen und im Team spüren!

Eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur wirkt sich auch positiv auf Ihr Betriebsergebnis aus!

Entwickeln Sie Ihr Unternehmen zur achtsamen, attraktiven und leistungsstarken Organisation weiter!

Sie wer­den in Ihrem Unter­neh­men spü­ren und erfah­ren, wie sich dies begeis­ternd auf Ihre Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter sowie auf Ihre betrieb­li­chen Ergeb­nis­se aus­wirkt. Es geht um eine neue Kul­tur, in der jedem Ein­zel­nen Ach­tung, Respekt und Wert­schät­zung ent­ge­gen­ge­bracht wird. In der jeder sei­ne Poten­zia­le ent­fal­ten kann. Das wird Ihre Mit­ar­bei­ter begeis­tern – und begeis­ter­te Mit­ar­bei­ter sind erfolg­reich. Das spü­ren auch Ihre Kun­den, sie wer­den zu Fans. Win-Win-Situa­tio­nen sind damit vor­pro­gram­miert! Füh­ren Sie Ihr Unter­neh­men zum Tri­umph­zug und machen Sie jeden ein­zel­nen Mit­ar­bei­ter zum Hel­den! Dabei unter­stüt­ze und beglei­te ich Sie ger­ne.

Sie wol­len die neu­en Lösun­gen? Ent­schei­den Sie sich für Bewusst­heits- und Acht­sam­keits­ent­wick­lung mit Sys­tem!

Sie wün­schen mehr Infor­ma­tio­nen? Ger­ne!

Rufen Sie mich an oder schrei­ben Sie mir eine E-Mail.

0711 — 46 96 70 07

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E-Mail an info@elke-groeger.de
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Tel. 0711 - 46 96 70 07